LEY KARIN
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Curso de Prevención del Acoso Laboral y Sexual que entrega fundamentos clave, estrategias de identificación y medidas preventivas. Incluye el análisis del marco legal vigente en Chile, con énfasis en la Ley Karin, y la aplicación de protocolos de acción para fomentar ambientes laborales seguros, inclusivos y respetuosos.
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS E IMPACTO DEL ACOSO LABORAL Y SEXUAL
1.1 Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
1.2 Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
1.3 Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.
MÓDULO 2: IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL TRABAJO
2.1 Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
2.2 Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
2.3 Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.
MÓDULO 3: MARCO LEGAL Y NORMATIVO EN EL ENTORNO LABORAL (LEY KARIN)
3.1 Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
3.2 Nueva Ley «Karin» y su enfoque preventivo.
3.3 Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.
MÓDULO 4: PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACCIÓN
4.1 Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
4.2 Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
4.3 Comisión de investigación y sanciones.
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